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同心 同向 同行 ——记聚光科技2022党群工作者研讨会
聚光 发布时间:2022-09-17 聚光 来源: 聚光 浏览量:860

为进一步提升党群工作者的组织管理能力,共同策划举办一场难忘的职工运动会,凝聚共识,集聚智慧,汇聚力量。9月17日,聚光科技2022党群工作者研讨会圆满举行,公司党委成员、各支部书记、委员、工会委员、青山湖分工会委员、干事、俱乐部负责人等共44人参加。


首先,公司党委书记兼工会主席陈荧平作主题分享《专注于你的长处,做更好的自己》,带大家一起重温德鲁克《21世纪的管理挑战》。开门见山,迅速破题,点明管理者主要的关注点是“人”,做好三件事——管理自己、管理团队、管理人脉,强调管理者的核心技能是选人、用人、激励人、培养人,总而言之,管理者的工作本质是管人理事,即把控人心,理清条理,解决问题,实现工作目标。


分享主要包括七个方面:我的长处是什么?我是如何做事的?我如何学习?我的价值观是什么?我属于何处?我该做出什么贡献?对人际关系负责。

一是发现自己的长处,最好的途径是回馈分析法,这也是取得成功的关键之处;二是认识自己的做事方式,判断自己如何做才能取得成果,努力工作,不断改进做事方式;三是按照自己认识到的学习方法进行学习;四是强调个人的价值观必须与组织的价值观保持一致,这样才能在组织中发挥应有的作用;五是了解自己的优势,知道自己的做事方式,对自己的价值观有着清醒的认识,然后决定自己的归属;六是确定挑战性目标,制定行动方针去实现,做出自己的贡献;七是要实现自我管理,需要对自己的人际关系负起责任,接受别人是和你一样的个体,知道共事者的长处、工作方式和价值观。


陈荧平强调,党群工作者不仅要提升自己的工作能力,提高工作效率,接受和而不同,也要注重与他人的工作关系,应当以工作为基础,也要以人为基础。

随后,研讨会正式开始,围绕如何办好一场职工运动会开展讨论,由青山湖分工会主席练彬主持,共分五组进行汇报。研讨议题包括:安全运动会之如何防疫,难忘运动会之活动主题、运动项目,协作运动会之园区分工协作。


为了活跃现场氛围,调动大家参与研讨的积极性,现场通过热身活动进行了分组,并取好了队名,新安江一号队、铁头队、三潭印月队、一帆风顺队、九五至尊队,每名组长上台介绍了队名含义,有趣特别且让人印象深刻。


接着便进入研讨环节,练彬通过历年照片向大家介绍了近两届的职工运动会,绿茵茵的操场,特色的队列方阵,刺激的竞技项目,团结的趣味项目,开心的颁奖仪式……一张张照片将大家的记忆拉回到了以前,同时也让从未参加过的小伙伴对今年的运动会充满期待。

如何做好防疫?各小组热烈讨论,集思广益,从防疫政策、人员管控、场地管理、医护保障、应急预案、成立安全委员会等角度进行讨论汇报,细致且全面。


难忘运动会当然离不开活动主题啦,大家现场进行头脑风暴,在短时间内提出了各具特色的运动会主题,“迎亚运、庆二十、展未来”“青春二十年,聚光绽芳华”“二十正青春,健康向未来”“运动你我,美好二十,我正青春”“二十不惑,聚浪前行,仪起冲”……庆祝公司成立二十周年,并与党的二十大、亚运会等相结合,极具创意。


关于运动项目,大家希望能够提高员工参与度,增加趣味项目,比如棋类项目、同舟共济、毛毛虫、指压板接力赛、摸石头过河、袋鼠跳、碰碰球、飞盘、平板支撑、单脚斗鸡、抬大轿等等,通过更多团结协作的项目增强员工的凝聚力,让员工为团队荣誉而战。


聚光目前已是四地办公,青山湖两园区如何与滨江两园区合理分工,实现联动,涉及到运动场地协调、工作人员协作、志愿者招募分工等活动细节,有待细化完善,工会分管文体的副主席保长先作为资深运动会组织者提出了建议,一是开好运动会关键在于“人”,考虑疫情因素人员应该做好备份;二是需要做好工作组之间的通信工作,确保信息沟通及时到位。

最后,陈荧平对研讨会成果给予了高度肯定,大家群策群力,参与度高,充分体现了聚光党群干部的风采,希望大家能将探讨延伸至研讨会之外,继续完善补充主题、运动项目、部门分队等内容,组委会立马行动,党群干部积极参与,一起将聚光成立二十周年的运动会办成有史以来最好的运动会,办成全体聚光人最难忘的运动会。

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